Cl Aktien Optionen

Colgate-Palmolive Company (CL) Im September 2008 erhielt Herr Cook 355.000 Aktienoptionen im Rahmen des oben beschriebenen Aktienoptionsprogramms aufgrund hoher Einzel - und Unternehmensleistung. Dieser Auszug aus dem CL DEF 14A, eingereicht am 28. März 2008. Wie bereits erwähnt, erhielt Herr Mark keinen Aktienoptionszuschuss im Jahr 2007 oder einen Zuschuss im Rahmen des Restricted Stock Award Program, das das Aktienoptionsprogramm ergänzt. In den vergangenen vierzehn Jahren erhielt Herr Mark zwei neue Optionsrechte, die jeweils aus leistungsorientierten, über-marktlichen Optionen zur Deckung eines mehrjährigen Zeitraums bestanden. Diese Prämien wurden in den Jahren 1993 und 1997 anstelle von Stipendien getätigt, die ansonsten jährlich bis 2003 vorgenommen wurden. Diese Optionen hatten Prämienspreise von 10 bis 80 über dem Börsenkurs der Stammaktie am Tag der Gewährung Und unterliegen zusätzlichen Aktienkurs-Performance-Kriterien, die alle erfüllt waren. Im November 2007 hat Herr Mark die Optionen von 1997 am Ende seiner Amtszeit ausgeübt. Für weitere Informationen über Herrn Mark146s Ausübung seiner Optionen für 1997, siehe 1472007 Optionsübung und Gewährung von zuvor zugeteilten Restricted Stock Awards148 auf Seite 37. Während der 10-Jahres-Periode waren die 1997 Optionen in Kraft (7. November 1997 bis 6. November, 2007) stieg der Stammaktienkurs von Colgate146 um 174, während der Anstieg der SampP 500 und 140 für die Peer Company Group im gleichen Zeitraum um 92 erhöht wurde. Im selben Zeitraum von 10 Jahren stieg die Marktkapitalisierung von Colgate146 von 18,5 auf 38,4 Milliarden an. Während er als CEO tätig war, erhielt Herr Mark keine neuen Aktienoptionen, da die oben genannten Optionen im Jahr 1997 gewährt wurden. Dieser Auszug aus dem CL DEF 14A eingereicht am 30. März 2007. Wie oben erwähnt, erhielt Herr Mark keine Aktie Optionsgewährung im Jahr 2006 oder einen Zuschuss im Rahmen des Restricted Stock Award Program, das das Aktienoptionsprogramm ergänzt. In den vergangenen vierzehn Jahren erhielt Herr Mark zwei Options - prämien, die jeweils leistungsorientierte, über - marktliche Optionen zur Deckung eines mehrjährigen Zeitraums darstellten. Diese Prämien wurden in den Jahren 1993 und 1997 anstelle von Zuschüssen getätigt, die ansonsten jährlich bis 2003 getätigt worden wären. Sämtliche gewährten Optionen lagen zu den Prämienspreisen im Bereich von 10 bis 80 über dem Börsenkurs der Stammaktien am Tag Und unterliegen zusätzlichen Kriterien für die Kursentwicklung, die alle erfüllt wurden. Herr Mark hat die Optionen von 1993 am Ende seiner Amtszeit ausgeübt. Während er in der 10-Jahres-Periode, in der die Optionen am 13. Januar 1993 bis zum 7. Januar 2003 in Kraft waren, erhebliche Gewinne aus der Ausübung erhalten hatte, stieg der Kurs der Stammaktie von Colgate146 um 286 an SampP 500 und ein Anstieg von 175 für die Peer Company Group. Herr Mark hält weiterhin die Aktien, die bei Ausübung der Optionen von 1993 erworben wurden. Herr Mark hat die Optionen, die im Jahr 1997 gewährt wurden, noch nicht ausgeübt, die in der Tabelle 147Outstanding Equity Awards am Ende des Geschäftsjahres148 auf Seite 31 enthalten sind. Aufgrund der Differenz zwischen dem Schlusskurs der Stammaktie am 7. März 2007, Dem Stichtag für die Hauptversammlung und dem Ausübungspreis der Optionen beträgt der Schätzwert der Optionen von 1997 99.261.292. Wie im Fall der oben beschriebenen Optionen von 1993 erhielt Herr Mark keine neuen Aktienoptionen, da die oben genannten Optionen 1997 gewährt wurden. In den mehr als neun Jahren zwischen dem Zeitpunkt, zu dem Herr Mark die 1997 Optionen und den Aufzeichnungstermin für erhalten hat Die Stammaktie, Colgate146s Stammaktienpreis erhöht 111, gegenüber einer 50 Anstieg für die SampP 500 und 67 Anstieg für die Peer Company Group für den gleichen Zeitraum. Während des gleichen Zeitraums von neuneinhalb Jahren stieg die Marktkapitalisierung von Colgate146 von 18,5 auf 33,8 Mrd. an. Dieser Auszug aus dem CL DEF 14A, eingereicht am 31. März 2006. Wie bereits erwähnt, erhielt Herr Mark keine Aktienoptionsgewährung im Jahr 2005. Zusammenfassend ist der PampO-Ausschuss der Ansicht, dass eine starke Führungskompetenz der Schlüssel zur starken Unternehmensleistung ist. Daher orientiert sich der Ansatz des PampO-Ausschusses für die Unternehmensvergütung an dem Grundsatz, dass Führungskräfte bei Überschreitung von Leistungszielen das Potenzial für erhöhte Erträge haben sollten, sofern angemessenes Abwärtsrisiko vorliegt, wenn Leistungsziele nicht erfüllt sind. Dieser Auszug aus dem CL DEF 14A, eingereicht am 30. März 2005. ABSCHNITT 5. Aktienoptionen. A) jedem Nicht-Arbeitnehmer-Direktor wird an jedem 17. Februar während dieser Amtszeit oder am darauffolgenden Geschäftstag automatisch eine Aktienoption für den Erwerb von 4.000 Stammaktien (der ldquoAnnual Grant Amountrdquo) mit einem Ausübungspreis von 100 des Marktwertes der Stammaktie zum Zeitpunkt der Gewährung dieser Aktienoption. Unbeschadet der vorstehenden Erwägungen wird die Person, die nach dem 17. Februar in einem bestimmten Kalenderjahr zum Arbeitnehmervertreter wird, zum Zeitpunkt der ersten Sitzung des Verwaltungsrates nach seiner Wahl als Direktor, Eine Aktienoption zum Erwerb dieser Anzahl von Stammaktien in Höhe des Produkts aus (i) dem jährlichen Stipendienbetrag und (ii) dem Anteil, der sich aus der Teilung (x) der Anzahl der Kalendermonate während des Kalenderjahres ergibt, für das diese Person zur Verfügung steht Als einen Nicht-Angestellten-Direktor (der jeden Teilmonat als vollen Monat angibt) nach (y) 12, sofern das Produkt von (i) und (ii) auf die nächste ganze Anzahl von Aktien aufgerundet wird. (B) Für den Fall, dass die Anzahl der Aktien der Stammaktien, die für einen künftigen Zuschuss im Rahmen des Plans zur Verfügung stehen, nicht ausreicht, um zu einem bestimmten Zeitpunkt alle automatischen Zuwendungen vornehmen zu können, haben alle Nicht-Arbeitnehmer-Direktoren zu diesem Zeitpunkt Anspruch auf einen Zuschuss Aktien in der Anzahl der Aktienoptionen anteilig an Aktien zur Verfügung, die im Rahmen des Plans zur Verfügung stehen. (C) Aktienoptionen, die nach dem Plan gewährt werden, unterliegen zusätzlich zu den oben genannten Bedingungen den folgenden Bedingungen: (i) Optionslaufzeit. Die Laufzeit jeder Aktienoption beträgt 10 Jahre ab dem Zeitpunkt der Gewährung der Aktienoption oder eine kürzere Frist, die vom Verwaltungsrat vor oder am Tag der Gewährung genehmigt werden kann, vorbehaltlich einer vorzeitigen Kündigung, wie sie hierin vorgesehen ist Registrierung erforderlich, um fortzufahren. Sie haben 6 Seiten innerhalb der letzten 6 Stunden angesehen. 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